PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL Lo primero decidimos el personal que necesitamos para nuestra empresa. Todos los empleados serán fijos, para que trabajen en todos los proyectos que vayan surgiendo en la empresa. Decidimos contratar a obreros, secretarias, asistentas y ayudantes de marketing. Después de una serie de entrevistas, consultar los currículos, y someter una serie de pruebas a los aspirantes. Tras las entrevistas verificamos las referencias, una vez comprobadas y tras una primera selección convocamos a los preseleccionados a nuevas entrevistas en las que se presentan las condiciones de trabajo y una descripción realista del trabajo. Por último contratamos a los mejor cualificados para cada uno de los puestos.
Si surgieran nuevos puestos se cubrirían mediante promoción interna.
PUESTOS DE TRABAJO - 1 director genereal: Formación, experiencia y otras cualidades: Licuenciado en Ciencias Políticas con un master en Relaciones Internacionales. Varios años de experiencia en diversas empresas relacionadas con el sector energético y económico. Habla el Castellano, Inglés y Frances a la perfección. Función: Gestionar y Dirigir le empresa. Costes: El salario dependerá de los beneficios obtenidos. - 1 Director de Marketing: Formación, experiencia y otras cualidades: Licenciado en ADE y derecho con un doctorado en diplomacia internacional. Varios años de experiencia en empresas internacionales. Hablando varios idiomas como Castellano, Inglés, Chino y Francés. Función: Gestionar y Dirigir el departamento de Marketing. Costes: El salario dependerá de los beneficios obtenidos. - 1 Directora de Finanzas: Formación, experiencia y otras cualidades: Licenciada en Económicas y ADE con un master en Ciencias económicas. Varios años de experiencia en diferentes empresas y colegios mundiales. Habla Inglés y Castellano a la perfeccion y domina idiomas como Francés y Alemán. Función: Gestionar y Dirigir el departamento financiero. Costes: El salario dependerá de los beneficios obtenidos. - 1 Directora de Recursos Humanos: Formación, experiencia y otras cualidades: Licenciada en ingenieria de materiales y traducción e interpretación con un master en Filología china. Tiene experiencia profesional en diferentes empresas traduciendo documentos y empresas relacionadas con la energía. Habla Catellano, Inglés y Chino a la perfección. Función: Gestionar y Dirigir el departamento de Recursos Humanos. Costes: El salario dependerá de los beneficios obtenidos. - 1 Directora de Producción: Formación, experiencia y otras cualidades: Licencia en Ingenieria de caminos complementado con un master en gestión de empresas. Experiencia profesional en diferentes empresas interncionales relacionadas con carreteras y la energía. Habla Inglés y Castellano a la perfección y algunos idiomas como Alemán y Francés. Funcíón: Gestionar y Dirigir el Departamento de Producción. Costes: El salario dependerá de los beneficios obtenidos.
- 1 secretaria en Barcelona que cobrará 1500€
Formación, experiencia y otras cualidades: Diplomada en estudios empresariales, con un curso de Nóminas y Seguros Sociales. Varios años de experiencia como secretaria en grandes multinacionales. Habla el Castellano y el inglés a la perfección. Será la responsable de la oficina en barcelona.
Función: Se encargará de ayudar y gestionar el departamento financiero y parte del departamento de producción y ejecerá como secretaria en Barcelona.
Costes: 1500€ al mes. De los cuales 436,5 € están destinados a pagar la seguridad social. - 1 secretaria en China que cobrará 800 € Formación, experiencia y otras cualidades: Con el cuso de secretariado internacional de alta dirección y protolocolo ejecutivo. Experiencia de administrativa y como telefonista. Domina varios idiomas entre ellos el español y el chino. Función: Responsable de la oficina instalada en China. Costes: 800€ al mes. De los cuales 240 € están destinados a pagar la seguridad social. - 1 empleada de la limpieza en Barcelona que trabajara dos días a la semana, dos horas que cobrará 300 € Formación, experiencia y otras cualidades: Experiencia de varios años, dominio de varios idiomas. Función: Responsable de mantener la limpieza en la oficina de Barcelona. Costes: 300€ al mes De los cuales 87,3 € están destinados a pagar la seguridad social - 1 empleada de la limpieza en China que trabajara dos días a la semana, dos horas que cobrará 160€ Formación, experiencia y otras cualidades: Mucha experiencia, dominio del español y el chino. Función: Responsable de mantener la limpieza en la oficina de China. Costes: 160€ al mes De los cuales 48 € están destinados a pagar la seguridad social
- 95 obreros que cobrarán 300 € Formación, experiencia y otras cualidades: Años de experiencia con la formación básica y en manejo de maquinaria. Conducción de vehículos orientados a este tipo de obras. Función: Instalar el conjunto de placas solares y las estructuras que los sostendrán. Costes: cada obrero 300€ al mes. De los cuales 90 € están destinados a pagar la seguridad social - 5 obreros especializados que cobrarán 400€ Formación, experiencia y otras cualidades: Obreros especializados, con formación como electricistas, y jefes de obras. Función: Dirigir al resto de obreros gracias a su formación y conocimientos. Costes: cada uno 400€ al mes. De los cuales 120 € están destinados a pagar la seguridad social
- 2 aistentes de márketing que cobrarán 500 € Formación, experiencia y otras cualidades: Licenciados en publicidad y marketing, y en marqueting y dirección comercial. Años de experiencia y dominio del chino y el español. Función: Ayudarán en la toma de decisiones en el área de márquetin, dando ideas, aportando conocimientos etc. Costes: 500€ cada uno al mes. De los cuales 150 € están destinados a pagar la seguridad social
Nuestros sueldos dependerán de los beneficios de la empresa de los cuales destinaremos una parte a otros proyectos y otra para nuestros sueldos.
PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL Lo primero decidimos el personal que necesitamos para nuestra empresa. Todos los empleados serán fijos, para que trabajen en todos los proyectos que vayan surgiendo en la empresa. Decidimos contratar a obreros, secretarias, asistentas y ayudantes de marketing. Después de una serie de entrevistas, consultar los currículos, y someter una serie de pruebas a los aspirantes. Tras las entrevistas verificamos las referencias, una vez comprobadas y tras una primera selección convocamos a los preseleccionados a nuevas entrevistas en las que se presentan las condiciones de trabajo y una descripción realista del trabajo. Por último contratamos a los mejor cualificados para cada uno de los puestos.
Si surgieran nuevos puestos se cubrirían mediante promoción interna.
PUESTOS DE TRABAJO
- 1 director genereal:
Formación, experiencia y otras cualidades: Licuenciado en Ciencias Políticas con un master en Relaciones Internacionales. Varios años de experiencia en diversas empresas relacionadas con el sector energético y económico. Habla el Castellano, Inglés y Frances a la perfección.
Función: Gestionar y Dirigir le empresa.
Costes: El salario dependerá de los beneficios obtenidos.
- 1 Director de Marketing:
Formación, experiencia y otras cualidades: Licenciado en ADE y derecho con un doctorado en diplomacia internacional. Varios años de experiencia en empresas internacionales. Hablando varios idiomas como Castellano, Inglés, Chino y Francés.
Función: Gestionar y Dirigir el departamento de Marketing.
Costes: El salario dependerá de los beneficios obtenidos.
- 1 Directora de Finanzas:
Formación, experiencia y otras cualidades: Licenciada en Económicas y ADE con un master en Ciencias económicas. Varios años de experiencia en diferentes empresas y colegios mundiales. Habla Inglés y Castellano a la perfeccion y domina idiomas como Francés y Alemán.
Función: Gestionar y Dirigir el departamento financiero.
Costes: El salario dependerá de los beneficios obtenidos.
- 1 Directora de Recursos Humanos:
Formación, experiencia y otras cualidades: Licenciada en ingenieria de materiales y traducción e interpretación con un master en Filología china. Tiene experiencia profesional en diferentes empresas traduciendo documentos y empresas relacionadas con la energía. Habla Catellano, Inglés y Chino a la perfección.
Función: Gestionar y Dirigir el departamento de Recursos Humanos.
Costes: El salario dependerá de los beneficios obtenidos.
- 1 Directora de Producción:
Formación, experiencia y otras cualidades: Licencia en Ingenieria de caminos complementado con un master en gestión de empresas. Experiencia profesional en diferentes empresas interncionales relacionadas con carreteras y la energía. Habla Inglés y Castellano a la perfección y algunos idiomas como Alemán y Francés.
Funcíón: Gestionar y Dirigir el Departamento de Producción.
Costes: El salario dependerá de los beneficios obtenidos.
- 1 secretaria en Barcelona que cobrará 1500€
Formación, experiencia y otras cualidades: Diplomada en estudios empresariales, con un curso de Nóminas y Seguros Sociales. Varios años de experiencia como secretaria en grandes multinacionales. Habla el Castellano y el inglés a la perfección. Será la responsable de la oficina en barcelona.
Función: Se encargará de ayudar y gestionar el departamento financiero y parte del departamento de producción y ejecerá como secretaria en Barcelona.
Costes: 1500€ al mes. De los cuales 436,5 € están destinados a pagar la seguridad social.
- 1 secretaria en China que cobrará 800 €
Formación, experiencia y otras cualidades: Con el cuso de secretariado internacional de alta dirección y protolocolo ejecutivo. Experiencia de administrativa y como telefonista. Domina varios idiomas entre ellos el español y el chino.
Función: Responsable de la oficina instalada en China.
Costes: 800€ al mes. De los cuales 240 € están destinados a pagar la seguridad social.
- 1 empleada de la limpieza en Barcelona que trabajara dos días a la semana, dos horas que cobrará 300 €
Formación, experiencia y otras cualidades: Experiencia de varios años, dominio de varios idiomas.
Función: Responsable de mantener la limpieza en la oficina de Barcelona.
Costes: 300€ al mes De los cuales 87,3 € están destinados a pagar la seguridad social
- 1 empleada de la limpieza en China que trabajara dos días a la semana, dos horas que cobrará 160€
Formación, experiencia y otras cualidades: Mucha experiencia, dominio del español y el chino.
Función: Responsable de mantener la limpieza en la oficina de China.
Costes: 160€ al mes De los cuales 48 € están destinados a pagar la seguridad social
- 95 obreros que cobrarán 300 €
Formación, experiencia y otras cualidades: Años de experiencia con la formación básica y en manejo de maquinaria. Conducción de vehículos orientados a este tipo de obras.
Función: Instalar el conjunto de placas solares y las estructuras que los sostendrán.
Costes: cada obrero 300€ al mes. De los cuales 90 € están destinados a pagar la seguridad social
- 5 obreros especializados que cobrarán 400€
Formación, experiencia y otras cualidades: Obreros especializados, con formación como electricistas, y jefes de obras.
Función: Dirigir al resto de obreros gracias a su formación y conocimientos.
Costes: cada uno 400€ al mes. De los cuales 120 € están destinados a pagar la seguridad social
- 2 aistentes de márketing que cobrarán 500 €
Formación, experiencia y otras cualidades: Licenciados en publicidad y marketing, y en marqueting y dirección comercial. Años de experiencia y dominio del chino y el español.
Función: Ayudarán en la toma de decisiones en el área de márquetin, dando ideas, aportando conocimientos etc.
Costes: 500€ cada uno al mes. De los cuales 150 € están destinados a pagar la seguridad social
Nuestros sueldos dependerán de los beneficios de la empresa de los cuales destinaremos una parte a otros proyectos y otra para nuestros sueldos.
Para la información del porcentaje de la seguridad social (trabajadores chinos 30% y los españoles 29,1%) hemos consultado en:
http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm